Kariera

DOŁĄCZ DO COROTOP I PRACUJ RAZEM Z NAMI!

Corotop w liczbach:

230

zgranych pracowników

30

lat na rynku

2

Zakłady: w Polsce i Niemczech

Sprawdź kogo szukamy:

Co możemy Ci zaproponować:

Stabilne zatrudnienie
Dofinansowanie
zajęć sportowych
Inicjatywy dobroczynne
Nagroda za polecenie pracownika
Nagroda kwartalna
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
Brak dress code'u
Możliwość uzyskania uprawnień / Szkolenia
Karta lunchowa
Dofinansowanie
nauki języków
Kawa / herbata
Spotkania
integracyjne
Pracę w międzynarodowej
Grupie Kingspan
Ubezpieczenie
na życie
Pikniki rodzinne
Świętowanie ważnych wydarzeń
Firmowa biblioteczka
Możliwość pracy
zdalnej
Parking dla pracowników
Samochód / Rower / Hulajnoga

Jak pracujemy:

Dzięki naszym pracownikom w Corotop S.A. wartości to nie tylko slogan.

Współpraca
Rozwój
Odpowiedzialność

Tak wygląda u nas rekrutacja

Biuro

Produkcja/Magazyn

Jak do nas trafić?

Corotop Oferta Pracy

Kolejowa 1
Ozimek
specjalista (Mid / Regular),
 starszy specjalista (Senior)

pełny etat

umowa o pracę, kontrakt B2B

praca stacjonarna

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

Wymagane języki:

angielski

Operator Linii

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa linii produkcyjnej (proces konfekcji, laminacji lub ekstruzji)
  • Bieżący monitoring wskaźników produkcyjnych i jakościowych
  • Realizacja planów produkcyjnych
  • Dbanie o porządek i przestrzeganie przepisów BHP

Nasze wymagania

 
  • Gotowość do pracy od poniedziałku do niedzieli (zgodnie z grafikiem) na 3 zmiany
  • Mile widziane doświadczenie jako Operator linii

 

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii uzależnionej od wyników pracy
  • Wsparcie zgranego zespołu
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę dającą możliwość dalszego rozwoju w organizacji
  • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Benefity pozapłacowe (dopłata do opieki medycznej Luxmed i karty Multisport Plus; ubezpieczenie grupowego na życie; dostęp do platformy szkoleniowej Dolineo; możliwość korzystania z roweru lub hulajnogi elektrycznej)
  • Nagrody pieniężne za polecenia pracownicze
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin
  • Świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy pracowniczych

Corotop Oferta Pracy

Ozimska 2A
Chrząstowice
specjalista (Mid / Regular),
 starszy specjalista (Senior)

pełny etat

umowa o pracę, kontrakt B2B

praca stacjonarna

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

Wymagane języki:

angielski

Operator Linii

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa linii produkcyjnej (proces konfekcji, laminacji lub ekstruzji)
  • Bieżący monitoring wskaźników produkcyjnych i jakościowych
  • Realizacja planów produkcyjnych
  • Dbanie o porządek i przestrzeganie przepisów BHP

Nasze wymagania

 
  • Gotowość do pracy od poniedziałku do niedzieli (zgodnie z grafikiem) na 3 zmiany
  • Mile widziane doświadczenie jako Operator linii

 

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii uzależnionej od wyników pracy
  • Wsparcie zgranego zespołu
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę dającą możliwość dalszego rozwoju w organizacji
  • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Benefity pozapłacowe (dopłata do opieki medycznej Luxmed i karty Multisport Plus; ubezpieczenie grupowego na życie; dostęp do platformy szkoleniowej Dolineo; możliwość korzystania z roweru lub hulajnogi elektrycznej)
  • Nagrody pieniężne za polecenia pracownicze
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin
  • Świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy pracowniczych

Oferta Pracy

Ozimska 2A
Chrząstowice

specjalista (Mid / Regular)

umowa o pracę

pełny etat

praca stacjonarna

System wynagrodzeń:

premia za wyniki + premia świąteczna + dodatek zmianowy + nadgodziny

Dni pracy:

dni robocze (poniedziałek – piątek), sobota, niedziela, święta
Godziny pracy:
6-14, 14-22, 22-6

MAGAZYNIER

Twój zakres obowiązków

  • Kompletowanie zamówień towarów na podstawie odpowiednich specyfikacji
  • Prace rozładunkowe i załadunkowe wykonywane ręcznie lub przy pomocy wózków widłowych
  • Wydawanie i odbieranie surowców i półproduktów dla klienta zewnętrznego oraz wewnętrznego, w tym dla wydziału produkcji
  • Kontrolowanie jakości wydawanych i przyjmowanych towarów
  • Etykietowanie palet za pomocą przeznaczonych do tego urządzeń
  • Dbanie o porządek i przestrzeganie przepisów BHP

Nasze wymagania

  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe
  • Znajomość i stosowanie zasad bezpiecznej jazdy na wózku widłowych
  • Sprawność fizyczna, uczciwość, dokładność i ostrożność
  • Gotowość do pracy od poniedziałku do niedzieli (zgodnie z grafikiem) na 3 zmiany

Mile widziane:

  • Znajomość zasad bezpiecznej pracy na regałach wysokiego składowania

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie zwracającej uwagę na bezpieczeństwo i higienę pracy – umowa bezpośrednio z pracodawcą
  • Konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne z premią i dodatkami w wysokości od 4750 zł brutto dla osoby bez doświadczenia (Młodszy Magazynier) do 6050 zł brutto (Specjalista Magazynier)
  • Premia kwartalna za wyniki od 450 zł brutto do 1500 zł brutto w zależności od poziomu stanowiska

  • Wdrożenie do pracy na stanowisku pod okiem doświadczonych współpracowników
  • Szansę na rozwój w organizacji i wzrost wynagrodzenia poprzez awans na wyższe stanowisko
  • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Możliwość skorzystania z roweru lub elektrycznej hulajnogi na dojazdy do pracy
  • Benefity pozapłacowe (dopłata do prywatnej opieki medycznej Luxmed, dopłata do karty Multisport Plus, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, dostęp do platformy szkoleniowej Dolineo)
  • Nagrody finansowe za polecenia pracownicze
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin
  • Świętowanie urodzin, ważnych wydarzeń oraz jubileuszy

Corotop Oferta Pracy

Ozimska 2a, Chrząstowice
Kolejowa 1, Ozimek

specjalista (Mid / Regular

umowa o pracę

pełny etat

praca stacjonarna

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku Pracownik działu Utrzymania Ruchu w naszych lokalizacjach: Ozimek i Chrząstowice. Jeśli masz doświadczenie, znasz się na montażu, naprawie i konserwacji instalacji, urządzeń, maszyn oraz linii, a także cenisz sobie stabilne zatrudnienie – dołącz do naszego zespołu!

Pracownik działu Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków:

 

  • Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i instalacji elektrycznych w parku maszynowym
  • Dokonywanie cyklicznych przeglądów maszyn i urządzeń elektrycznych według określonego harmonogramu
  • Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii maszyn podczas ich eksploatacji
  • Nadzorowanie maszyn elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczno-rozruchową oraz ocena ich stanu technicznego
  • Prowadzenie dokumentacji oraz dokonywanie wpisów w rejestrach przeglądów maszyn

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych
  • Znajomość narzędzi diagnostycznych oraz technik konserwacji maszyn
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz zaangażowanie w rozwój działu
  • Dyspozycyjność
  • Mile widziane wykształcenie techniczne w zakresie elektromechaniki, elektryki lub pokrewne
  • Mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe

To oferujemy

 

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie zwracającej uwagę na bezpieczeństwo i higienę pracy – umowa bezpośrednio z pracodawcą
  • Wdrożenie do pracy na stanowisku pod okiem doświadczonych współpracowników
  • Szansę na rozwój w organizacji
  • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Benefity pozapłacowe (dopłata do prywatnej opieki medycznej Luxmed, dopłata do karty Multisport Plus, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, dostęp do platformy szkoleniowej, świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy)
  • Nagrody finansowe za polecenia pracownicze
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin oraz bilety na mecze KPR Corotop Gwardia Opole

Corotop Oferta Pracy

Chrząstowice

młodszy specjalista (Junior)

umowa o pracę

pełny etat

praca stacjonarna

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

Młodszy Specjalista ds. Marketingu

Twój zakres obowiązków:

Jako nasz Specjalista będziesz:

  • Współtworzenie treści do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej 
  • Utrzymywanie kontaktu z drukarniami, podwykonawcami, agencjami, mediami i partnerami w zakresie realizacji projektów
  • Współtworzenie materiałów reklamowych – zarówno drukowanych, jak i cyfrowych
  • Obsługa programów lojalnościowych oraz magazynu materiałów reklamowych
  • Wsparcie koordynatora w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej

Nasze wymagania

  • Proaktywność i samodzielność w działaniu
  • Uczciwość i odpowiedzialność
  • Orientacja na realizację celów
  • Terminowość i dobra organizacja pracy
  • Otwartość i komunikatywność

To oferujemy

  • Bezpieczeństwo zatrudnienia – po okresie próbnym oferujemy umowę na czas nieokreślony
  • Pracę w międzynarodowym środowisku – jesteśmy firmą produkcyjną należącą do Grupy Kingspan
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – składające się z wynagrodzenia zasadniczego, karty lunchowej oraz premii kwartalnej uzależnionej od wyników
  • Wsparcie doświadczonego, zgranego zespołu
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych np. karta sportowa, opieka medyczna, nagrody za polecenia, świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy pracowniczych

Corotop Oferta Pracy

Poznań
wielkopolskie
specjalista (Mid / Regular),

pełny etat

umowa o pracę

praca mobilna

woj. Wielkopolskie i i Kujawsko – Pomorskie

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

Wymagane języki:

angielski

Manager Sprzedaży

Twój zakres obowiązków

  • Realizowanie strategii sprzedaży, planów oraz targetów handlowych na wyznaczonym regionie.
  • Monitorowanie rynków działań konkurencji, potrzeb klientów oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie poziomu sprzedaży.
  • Pozyskiwanie nowych klientów, negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie ofert handlowych.
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji handlowych z obecnymi klientami oraz budowanie pozytywnego wizerunku marki i produktów firmy w Polsce i na świecie.
  • Analizowanie efektywności podejmowanych działań sprzedażowych i wdrażanie usprawnień.
  • Raportowanie sprzedaży i przygotowanie prognoz na ustalone okresy rozliczeniowe.
  • Podejmowanie dodatkowych działań mających na celu rozwój marki i sprzedaży np. przeprowadzanie akcji promocyjnych/reklamowych, udział w spotkaniach, targach, konferencjach.
  • Współpraca z działem Obsługi Klienta, dostarczanie niezbędnych informacji od klientów do skutecznego procesowania zamówień i ustalania planów produkcyjnych

Nasze wymagania

 
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia jako przedstawiciel handlowy lub na stanowisku pokrewnym.
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji.
  • Znajomość metod sprzedaży i negocjacji.
  • Znajomość specyfiki branży budowlanej.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Znajomość pakietu MsOffice, w tym Excel na poziomie średnio-zaawansowanym.
  • Proaktywna postawa, orientacja na cel, uczciwość, terminowość i otwartość.
  • Gotowość do pracy w terenie na obszarze danego województwa – poszukujemy osób z różnych województw z priorytetem na Wielkopolskę i Kujawsko – Pomorski

 

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii uzależnionej od wyników pracy
  • Wsparcie zgranego zespołu
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę dającą możliwość dalszego rozwoju w organizacji
  • Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Benefity pozapłacowe (dopłata do opieki medycznej Luxmed i karty Multisport Plus; ubezpieczenie grupowego na życie; dostęp do platformy szkoleniowej Dolineo; możliwość korzystania z roweru lub hulajnogi elektrycznej)
  • Nagrody pieniężne za polecenia pracownicze
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin
  • Świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy pracowniczych